中 國 認(rèn) 證 認(rèn) 可 協(xié) 會(huì) 文 件
中認(rèn)協(xié)注[2008]189號(hào)
關(guān)于發(fā)布《CCAA 管理體系高級(jí)審核員
考試大綱（第1 版）》的通知
各相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員：
我會(huì)（CCAA）根據(jù)管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則的要求，制定了《CCAA 管理體系高級(jí)審核員考試大綱（第1 版）》，現(xiàn)予發(fā)布，自2009 年1 月1 日起實(shí)施。
特此通知。
附件：
CCAA 管理體系高級(jí)審核員考試大綱（第1 版）
二〇〇八年十二月四日
附件：
CCAA 管理體系高級(jí)審核員考試大綱（第1 版）
1.總則
本大綱依據(jù)CCAA 管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則制定，旨在通過考試，客觀、公正、全面地考核高級(jí)審核員注冊(cè)申請(qǐng)人滿足注冊(cè)準(zhǔn)則中“2.4 知識(shí)要求”、“2.5 技能要求”的程度，及其基本的個(gè)人素質(zhì)情況，為CCAA 作出相應(yīng)注冊(cè)決定提供依據(jù)。
2.考試對(duì)象
2.1 具有CCAA QMS/EMS/OHSMS/FSMS 審核員注冊(cè)資格，已滿足注冊(cè)準(zhǔn)則“2.2.5.3 高級(jí)審核員注冊(cè)申請(qǐng)人審核經(jīng)歷要求”，需經(jīng)面試考核的高級(jí)審核員注冊(cè)申請(qǐng)人；
2.2 具有CCAA QMS/EMS/OHSMS/FSMS 高級(jí)審核員注冊(cè)資格，但在申請(qǐng)高級(jí)審核員再注冊(cè)時(shí)，不能滿足再注冊(cè)審核經(jīng)歷要求的申請(qǐng)人；
2.3 根據(jù)《境外注冊(cè)資格人員轉(zhuǎn)換CCAA 注冊(cè)資格規(guī)則》需經(jīng)面試考核的高級(jí)審核員轉(zhuǎn)換注冊(cè)申請(qǐng)人。
3.考試內(nèi)容及分值
3.1 基礎(chǔ)知識(shí)（10 分）
1）國家認(rèn)證認(rèn)可制度及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，包括：《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》、國家質(zhì)檢總局61 號(hào)令《認(rèn)證及認(rèn)證培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T管理辦法》、GB/T27021 標(biāo)準(zhǔn)等；
2）相應(yīng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，如GB/T19001、GB/T19004、GB/T24001 、GB/T24004 、GB/T28001 、GB/T28002 、GB/T22000 、GB/T22004 標(biāo)準(zhǔn)等；
3）審核標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，包括：GB/T19011 “審核方案的管理”（5.1~5.6），GB/T19011 “審核員的能力與評(píng)價(jià)”（7.1~7.6）等；
4）組織運(yùn)作與管理常識(shí)。
3.2 高級(jí)審核員技能（60 分）
1）對(duì)審核進(jìn)行總體策劃并在審核中有效地利用資源；
2）代表審核組與審核委托方和受審核方進(jìn)行溝通；
3）組織和指導(dǎo)審核組成員開展審核工作；
4）為實(shí)習(xí)審核員提供指導(dǎo)和指南；
5）領(lǐng)導(dǎo)審核組得出審核結(jié)論；
6）預(yù)防和解決沖突；
7）編制和完成審核報(bào)告；
8）主持首次、末次會(huì)議。
3.3 審核原則（20 分）
1）道德行為：職業(yè)的基礎(chǔ)
2）公正表達(dá)：真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告的義務(wù)
3）職業(yè)素養(yǎng)：在審核中勤奮并具有判斷力
4）獨(dú)立性：審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)
5）基于證據(jù)的方法：在一個(gè)系統(tǒng)的審核過程中，得出可信的和可重現(xiàn)的審核結(jié)論的合理方法
3.4 個(gè)人素質(zhì)與行為規(guī)范（10 分）
3.4.1 個(gè)人素質(zhì)
1）有道德，即公正、可靠、忠誠、誠實(shí)和謹(jǐn)慎；
2）思想開明，即愿意考慮不同意見或觀點(diǎn)；
3）善于交往，即靈活地與人交往；
4）善于觀察，即主動(dòng)地認(rèn)識(shí)周圍環(huán)境和活動(dòng)；
5）有感知力，即能本能地了解和理解環(huán)境；
6）適應(yīng)力強(qiáng)，即容易適應(yīng)不同情況；
7）堅(jiān)韌不拔，即對(duì)實(shí)現(xiàn)目的堅(jiān)持不懈；
8）明斷，即根據(jù)邏輯推理和分析及時(shí)得出結(jié)論；
9）自立，即在同其他人有效交往中獨(dú)立工作并發(fā)揮作用。
3.4.2 行為規(guī)范
1）遵紀(jì)守法、敬業(yè)誠信、客觀公正；
2）努力提高個(gè)人的專業(yè)能力和聲譽(yù)；
3）幫助所管理的人員拓展其專業(yè)能力；
4）不承擔(dān)本人不能勝任的任務(wù)；
5）不介入沖突或利益競(jìng)爭(zhēng)，不向任何委托方或聘用機(jī)構(gòu)隱瞞任何可能影響公正判斷的關(guān)系；
6）不討論或透露任何與工作任務(wù)相關(guān)的信息，除非應(yīng)法律要求或得到委托方和/或聘用單位的書面授權(quán)；
7）不接受受審核方及其員工或任何利益相關(guān)方的任何賄賂、傭金、禮物或任何其它利益，也不應(yīng)在知情時(shí)允許同事接受；
8）不有意傳播可能損害審核工作或人員注冊(cè)過程的信譽(yù)的虛假或誤導(dǎo)性信息；
9）不以任何方式損害CCAA 及其人員注冊(cè)過程的聲譽(yù)，與針對(duì)違背本準(zhǔn)則的行為而進(jìn)行的調(diào)查進(jìn)行充分的合作；
10）不向受審核方提供相關(guān)咨詢。
4.考試方式
考試為面試，
